太阳底下的竞争（1）
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办公室就像一个小社会，同事就是这个小小社会的成员。在与同事的相处中，有一些不恰当的行为往往会破坏你在同事中的形象。因此，记住一些务必需要避免的行为，对你与同事的交往至关重要。
最重要的一点，不论多么讨厌一个人，也没必要耍阴谋去陷害他。所谓“防人之心不可无，害人之心不可有”。一旦你想要陷害别人，你自己也就会被卷入矛盾中。毕竟工作才是你的主要目的。
赵黎是南京人，长得眉清目秀。大学毕业后，她应聘进入南京一家民营公司。和她同一个办公室的也是刚进入公司的女大学生文茹。文茹来自苏北农村，不仅长相普通，而且头脑不如赵黎灵活。但不知为何，一段时间后，公司上下员工都非常喜欢文茹，主任也经常有意无意地说文茹为人实在，工作负责，而对赵黎大家却总是不冷不热。从小到大从没受过这种冷遇的赵黎开始嫉恨起文茹，并寻找机会想要挫挫文茹的锐气。
半年前的一天，文茹得知家中的母亲病重，急需用钱，十分着急。赵黎有意提醒文茹她手头上公司的那笔货款，并向文茹许诺第二天就会筹钱帮其垫上。等文茹给母亲寄出钱后，赵黎偷偷到老总那儿告了状。文茹在人们的惊讶中离开了公司。
按理说，文茹走后，赵黎没有了这个竞争对手应该如释重负才对，但是她却发现自己最近在夜里经常被同一个噩梦惊醒，梦中总有个黑面人抽打她。赵黎不敢向任何人说起文茹离开公司的真正的原因，内疚的十字架压得她喘不过气来，后来她发现自己得了严重的抑郁症。
因为忌妒，赵黎设下陷阱将同事挤出单位，但自己为此事却得了抑郁症。从赵黎身上，我们看到陷害同事，同时对自己的身心也是一种伤害。所以，在与同事交往中我们一定要坦诚相待，而不能耍阴谋诡计，其结果只能是害人害己。
一个人的品格决定了他生活和工作的方方面面，当然也会对他的人际关系产生很深的影响。就大多数人来说，人们都喜欢真诚、坦率、光明磊落、严于律己、宽以待人的人，讨厌那些搬弄是非、落井下石的人。许多工作需要团队的配合才能完成，同事时常一起加班研讨，长时间地共处，彼此更为了解，往往成为知心明友，所以你不要抱着同事是“冤家”、“敌人”的成见，否则你将难以立足，难以发展。