第三节 声音与国家文明
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声音的修养，是一个国家文明发展水平的重要标志。
无论哪一个国家或地区，母语，是一个族群共识与共振的集合，不能被遗忘。在中国古代诗学中，“声音”一词从来并非仅限于物理学范畴，它同时包含着丰富的伦理学和政治学方面的内容。
据《左传》所载，春秋时代的季札能从众多只有极细微差别的音乐中，准确地识别出社会的道德面貌和兴衰情况，其精确度达到令人难以置信的程度。《乐记·乐本》中说：是故治世之音安以乐，其政和；乱世之音怨以怒，其政乖；亡国之音哀以思，其民困。声音之道，与政通矣。
过去尚且如此，而在当今“人声”鼎沸的互联网的“言论广场”上，大众传播更不能变成谣言惑众，观点碰撞不能变成语言暴力。我们有了比以往任何时候都便捷的平台，但也比以往任何时候更需要好好说话。
含混不清、暗哑嘈杂、毫无意义的声音，母语和外语混杂的“新洋泾浜”语言现象，还有男声娇柔、“女气”，女声嗲气……声音流露着审美趣味，公众演讲、网络社交、媒体、微信群语音，各种场合中声音应如何承载公共话语权？
网络语言传播的技术性、全民性，正提醒着我们：慎用、善用公共话语空间。政治话语主导者、媒介、普通民众的声音修养所具备的鉴别力、审美力、批判力、传播力，正在传播集体、民族的共识。
说话的声响本身具有一种摄人灵魂的力量。
第二次世界大战，在被持续轰炸近九个月、陷于水深火热之中的英国，口吃的国王乔治六世经过极速训练最终克服发音障碍，发表了抗击法西斯的广播演讲，鼓舞了民众斗志。战时为何需要这位国王的声音，人们为何要聚在收音机旁收听？因为人们需要前线的声音，需要听到从最权威的人口中说出能统一民族意志的声音。这是发声群体最重要的两个需要：共识与共振。
一个群体，将共识喊出来，同一种声音，同一个频率，会产生神奇的共振。物理学告诉我们：共振是实现能量最大化的基本方式。
汉江号子，那裸露的雄性意志，没有任何歌词内容，只有步调一致的“哼哟呵呵”，激越粗犷，纤夫背纤荡江回旋的远古之声，发出江河深处一阙深沉而凄美的共振。用海德的话来说“一致性，会增加积极的情感度”。
从远古先民喊号子，到今天的集体宣誓仪式，当人们共同喊出同一种声音的时候，会情不自禁地融入这种声音的洪流之中：同一种思想，同一个目标，同一个尺度，感受到一种集体的力量——我与力量同在。这时候，通过声音共振达到集体的共鸣。
还记得阿尔丰斯·都德的《最后一课》吗？这是普法战争后阿尔萨斯人向母语告别的最后一课，遭受异族统治不能再说自己母语的痛苦充溢在文字中：整个教室有一种不平常的严肃的气氛，后边几排一向空着的板凳上坐着好些镇上的人，郝叟老头、从前的镇长、从前的邮递员，还有些旁人，个个看来都很忧愁……亡了国当了奴隶的人民，只要牢牢记住他们的语言，就好像拿着打开监狱大门的钥匙。
小弗朗士看到屋顶上的鸽子还是原来的鸽子，但阿尔萨斯人的发音形式要变了，不再是法语，而要变成德语……虽然语意还是那个语意，但声音已经不是那个声音了，即将失去这个体现民族共识的声音。
纵观历史，横跨不同国度，从雅典的露天集会到北京五道口的朗读亭，从口耳相传到网络互联，人类声音的传播方式变了，然而，人类对声音的渴望一直不变——我们希望用声音的共振共识，建立一个互相联系而非彼此隔绝的世界，一个人人都可以平等发声、相互尊重而非拒斥多样性的世界，一个充满“美丽人声”的世界。
【延伸阅读】AI面试官来了，如何用好声音闯关
联合利华、欧莱雅的AI面试初步筛选环节设计了超过15000个特征，用HireVue面试平台分析应聘者的措辞、眼神、声音等，以此来识别表现优秀的应聘者。
相较于传统的面对面的面试，AI面试捕捉和分析语言的系统分辨能力更强，淘汰率更高，面试者也更容易紧张。因此当AI分析你的声音语调时，当你的声音进入AI的“法眼”时，声音高效传递信息的软实力尤为重要。
总结AI面试声音的技巧与方法有以下几种：
方法一：如果你直接将准备好的内容背诵出来，一定要避免没有重音，语调平直，否则将导致你说的话重点不明确。方法二：你的声音只有符合中文或英文的语法逻辑才能够很容易被AI识别出来。因此，注意声音的逻辑，掌握好轻重缓急，以便传递出你冷静的思考，热情的回应。方法三：尽量减少不重要的信息，做到言简意赅。一些关键词很重要：合作、领导力、解决了问题、转化率高达……这些词的声音输入后，成功率略高。方法四：注意录音时的杂音。首先保持你与录音的麦克风的距离为一拳，避免声音“喷”话筒。其次注意气息不能太急促或者太强，用适当的音量，确保传达给AI的信息清晰流畅。